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6月29日，湖北武漢一位00后女孩到一家公司去面試運營部門，HR詢問：為什么要到我們公司來，女孩表示：不是你讓我來的嗎。

從視頻中可以看到，HR直接詢問：可以接受加班么，不料女孩反問：你可以接受我偷懶嗎，隨后HR介紹女孩去銷售，但女孩表示：我面試的是運營部門呀，HR的一大段說辭，全都被女孩一一化解。

當被HR反問“像你這樣的應屆大學生沒有工作經驗，沒有經驗是無法勝任運營的崗位”問題時，這位小姑娘表示，我沒有資歷，但我可以學啊，這樣的回擊也是得到了網友的紛紛點贊。

有網友看到這一幕后表示：00后來整頓職場了，最后都反客為主了，真的是太厲害了，不過雖然這位00后女孩有理有據懂得反客為主，但是作為主考面試官面子下不了臺，定然不會錄用她！

還有網友表示，公司以招聘運營的名義實際是招聘銷售，這種招聘方式是不規范的操作。浪費應聘者的時間，精力，金錢和應聘同崗位的機會。這種招聘既可惡又可恨。

不過也有網友質疑，視頻更像是拍的段子，因為兩者的對話內容非常熟悉，總覺得是設計好的。

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