
(資料圖片僅供參考)
上學躲過了班主任在教室后窗的“偷看”,沒想到上班了在公司還要被“監視”。
近日,江蘇的一位網友發文稱,公司發通知讓人事下班后挨個檢查員工手機使用時長。
該通知寫到,下班后人事會檢查手機屏幕使用時間,上班使用手機時間關系到能不能繼續留公司。
更離譜的是,該員工稱,下班前人事在前臺等著,挨個要手機拍照,屏幕使用時間太短的就要求拍電量和軟件使用時長。
對此,有網友吐槽稱:“公司倒閉前三大特征”“私人物品也可查之?違法了個人私隱吧。”另外,還有網友支招“帶兩個手機上班,完美解決。”
值得注意的是,早在今年4月就有媒體報道稱,武漢一公司領導要求員工下班前將手機電量消耗截圖私發檢查,看員工所刷應用,反推其工作時間都在干什么,順藤摸瓜,檢查誰在“摸魚”。
針對此事,央視網表示,員工不是機器人,不可能永遠工作著,不可能8小時全程保持高度集中,期間需要一定的調節。
“摸魚”要管,但管太密了、太苛刻了,就會矯枉過正。
制度太嚴苛容易產生逆反心理,看上去恭敬順從,內里卻異常排斥,還指望什么歸屬感、凝聚力、戰斗力?
關鍵詞: 智能手機 江蘇一公司下班檢查手機使用時長用
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