近期，廠哥收到消息，京東科技內部正在進行人事調整，多名高管和總監離職。

【資料圖】

據廠友介紹，京東科技在年初進行了新一輪的組織架構調整，將原來的所有一級部門重新整合為銷售、解決方案、交付、三大中心，并成立京東云事業部。

截止目前，內部已進行了一輪員工層面的崗位盤點，以及一輪vp層面的盤點。近期組織正在進行裁員瘦身，京東科技戰略委員會也從18人減少到12人。

廠友告訴我們，這輪調整下來，高禮強和曹鵬都屬于升職，此前兩人與CEO李婭云之間還有一層匯報關系，調整后改為直接向李婭云匯報。李婭云不知道什么原因…在內部看來并無太多亮眼產出，而且總有傳聞要被拿掉，但在CEO的位置上一直很穩。

（京東科技組織架構：大廠青年廠友供圖）

據內部廠友介紹，自架構調整后已有兩名vp級別的高管離職，包括前京東集團副總裁、京東科技金融云事業部總裁宋可心，前京東科技集團副總裁、金融機構合作部總經理李魯慶。

宋可心此前曾在騰訊文旅擔任副總裁，加入京東科技后直接向CEO李婭云匯報，目前他本人下一步去向還不得而知。李魯慶方面在一周前已官宣加入珍島集團，并出任珍島集團合伙人兼金融事業部CEO。

除vp外，內部還有多位總監級人員離職。據廠友介紹，這些總監大部分的離職原因都是個人選擇，而且走得很急，前后3天就從京東職場消失不見了…

最早被調整的是銷售vp徐豐條線的總監級人員，在內部看來，京東科技包含的“金融”及“云”等產品在市場上并沒有那么成熟或有競爭力，因此也不需要太多銷售人員，這可能是上來先被調整的原因。

“京東科技的核心業務還是金融和云，從前段時間徐雷現身京東科技內部戰略表彰大會也能看出，當時主要就是金融和云在講，會上也只有金融和云的業務有人提問，別的部門都沒人提問，導致其他大佬只能在臺上干坐著…場面一度十分尷尬。”

“本次京東科技裁員針對金融和云的也相對較少，而像某些邊緣不賺錢的業務有的裁了30%。據說第二輪員工層面盤點會在3月30日或4月初展開”

最后，廠友告訴我們，內部有消息說公司下半年有登陸資本市場的計劃，但在不少人看來，互金行業目前的整改還未結束， 如果下半年螞蟻能夠順利完成整改并上市，京東科技的IPO應該就不遠了。

如果從監管的層面，螞蟻的整改沒有結束，那么剩下其他互金大廠則幾乎無任何上市的可能。

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