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企業倒閉對職工有什么補償

企業倒閉對職工的經濟補償是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

企業倒閉后多久清償完畢

公司倒閉后進行清算的，清算多長時間依據具體情況而定，如果法院組織清算的，要在6個月內完成清算。

《最高人民法院關于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規定(二)》第十六條，人民法院組織清算的，清算組應當自成立之日起六個月內清算完畢。因特殊情況無法在六個月內完成清算的，清算組應當向人民法院申請延長。

企業倒閉了財務負責人怎么辦

1.財務部門工作人員的職責，是按照國家及公司制定的相關法規制度從事財務工作；

2.如財務人員沒有違反相關法律法規，那么也就不應承擔作為財務人員的責任；

3.當公司由于各種原因而倒閉（非財務人員違規操作而導致），那么，只要財務人員工作是依法依規的，就不應為公司倒閉承擔責任，當然，如存在財務工作失誤或違法違規的，則應承擔相應的責任的；

4.公司采購（或接受勞務服務）所發生的欠款，找法網提醒您，一般來說，該經濟業務由公司業務部門直接對應，作為財務人員，只是依法進行賬務處理，欠款的產生存在多種原因，必須查實后才能界定具體責任人，那么，對于所有經濟業務，只要財務人員及時完整、真實合法進行了財務處理，如實披露相關財務信息，也就不需擔心擔責。

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