對工傷鑒定不服可以起訴嗎

對工傷鑒定不服可以起訴，當事人應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起的六個月內向人民法院提出;或者可以先申請復議，在收到復議決定書之日起的十五日內提出。

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法律依據：《工傷保險條例》

第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的。

申請工傷鑒定應提供哪些材料

找法網提醒，申請工傷鑒定應提供的材料如下：

1.工傷認定申請表；

2.職工本人身份證明；

3.與企業存在勞動關系的證明材料；

4.初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。

工傷鑒定結果要多久

申請工傷鑒定之后一般60日能出結果。

根據《工傷保險條例》第二十五條規定，設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

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